La seule organisation destinée à la relève d'entreprise familiale
Tous les avantages
Des témoignages inspirants provenant de conférenciers qui ont tous vécu l’expérience de l’entreprise familiale. Les entrepreneurs invités peuvent ainsi donner des conseils judicieux et personnalisés à la relève. Nous avons reçu dans le passé les familles Molson, Saputo et Germain, tous des conférenciers de renom et des chefs de file dans leur industrie.
Nous avons compris que chaque membre du Groupe La Relève est unique et a des besoins différents. C’est pourquoi nous offrons des formations variées avec des thématiques qui touchent la relève avec des sommités en entrepreneuriat familial. Nous avons la chance d’avoir des partenaires experts comme Banque Nationale du Canada, EY, BFL Canada, Familles en Affaires HEC, Le Centre de transfert d’entreprise du Québec et l’École d’entrepreneurship de Beauce.
Nous sommes la seule organisation exclusive à la relève d’entreprise familiale. Nos rencontres se font dans un contexte de confiance permettant aux membres de partager leurs défis et projets en toute intimité. Les participants peuvent ainsi bénéficier des conseils des autres participants dans un climat d’apprentissage amical. Vous rejoindrez un groupe de 20 entrepreneurs et vous aurez l’occasion de rencontrer tous les autres membres du Groupe La Relève lors des soirées intergroupes.
Le Groupe La Relève s’est assuré de mettre en place des outils afin d’apporter un véritable soutien à la relève. Notre adresse courriel soutien@groupelareleve.com est une courroie de transmission gratuite entre nos membres et nos partenaires. Nos membres peuvent poser directement des questions à nos partenaires via cette adresse courriel.
Qui sommes-nous ?
Chanel
Alepin
co-Fondatrice
Chanel Alepin est avocate chez Alepin Gauthier Avocats Inc., une entreprise familiale fondée par ses parents Me François Alepin et Me Brigitte Gauthier, en 1978. Avocate et entrepreneure, Chanel est la relève identifiée d’Alepin Gauthier conjointement avec son frère Maxime Alepin.
Très impliquée dans sa communauté, Chanel a donné à plusieurs répétitions des conférences inspirantes sur le processus de transfert de sa famille d’affaires.
Par sa créativité et sa manière de rêver grand pour le Groupe La Relève, les idées de Chanel sont indispensables et ont réussi à propulser le Groupe dans de nombreux projets.
« On ne peut pas arriver dans l’entreprise familiale et commencer tout de suite à prendre des décisions. Il faut passer par toutes les étapes. »
Edith
Arsenault
co-Fondatrice
Edith Arsenault est présidente de l’entreprise Landco Import International fondée par son beau-père il y a 45 ans en plus d’être présidente des Boutiques Séduction. Son frère Julien Arsenault occupe la vice-présidence de Landco et Séduction. Elle détient un baccalauréat en administration des affaires à l’Université du Québec à Montréal.
Souvent sollicitée dans les médias, Edith a fait plusieurs apparitions dans les journaux et dans des émissions télévisées pour parler de son modèle d’affaires unique et pour parler de son histoire auprès de l’entreprise familiale.
Par sa détermination, sa rigueur et sa passion pour la relève, Edith est un pilier pour le Groupe La Relève et ses conseils sont précieux pour les membres du Groupe.
« Quand les changements viennent toucher une corde sensible et que les émotions ou les sentiments nuisent aux affaires, la meilleure chose à faire est d’aller chercher du soutien à l’extérieur de l’entreprise, soit une personne neutre comme un coach »
Alexandre
Raymond
co-Fondateur
Alexandre Raymond est associé dans l’entreprise fondée par son père, Raymond Recherche de cadres et est associé chez Associé EMA Partners Montreal. Alexandre détient un baccalauréat en relations industrielles et un certificat en philanthropie de l’Université de Montréal.
Sa passion pour le travail de communauté et de charité l’a amené à participer à de nombreux conseils d’administration, dont la Fondation canadienne du rein, la Chambre de commerce du Montréal métropolitain et la Fondation Espace pour la vie.
Son intelligence d’affaires et son écoute font de lui une personne très appréciée et essentielle au sein du Groupe, notamment grâce à son dynamisme contagieux.
« C’est important de faire valoir sa vision. Grâce à mon expérience acquise à l’étranger, je suis arrivé dans l’entreprise familiale avec le désir d’acquérir une expertise dans le secteur de la philanthropie. »
À propos de l’organisation
La relève au sein d’une famille représente un défi pour toute l’entreprise familiale, autant les parents que la génération montante. Nous définissons la notion de famille propre à chaque foyer, certains travaillent avec leurs parents, leurs frères et leurs soeurs, tandis que d’autres travaillent avec leurs beaux-parents, cousins ou oncles. Pour nous, le principe d’une entreprise familiale se trouve dans le désir de la transmettre à la prochaine génération. Il est essentiel pour tous de s’organiser afin d’assurer la continuité de l’entreprise familiale. Trois jeunes entrepreneurs de la relève en famille qui vivent cette transition ont décidé de créer une entreprise pour apporter un véritable soutien aux entreprises familiales.
Depuis 2014, le Groupe s’est révélé indispensable pour les jeunes de la relève. Aujourd’hui, le Groupe La Relève se compose de plus de 100 membres actifs.
Rien de complexe
Le fonctionnement est simple : des groupes de 20 entrepreneurs identifiés comme de la relève de l’entreprise se rencontrent mensuellement. Les membres doivent œuvrer dans des domaines d’activités différents et respecter quelques principes de base soit l’écoute, la confidentialité et assurer une présence assidue afin de dynamiser le groupe régional dont ils font partie.
Ensemble, ils s’apportent un soutien, abordent des thématiques clés à la relève d’entreprise, partagent leurs expériences et se conseillent, discutent des problématiques et développent leurs connaissances.
Nos Partenaires
Les partenaires du Groupe La Relève, en famille, en affaires ont tous été sélectionnés, car ils démontraient, avant tout, un intérêt pour les membres. De par leurs domaines d’expertise, ils ont une valeur supplémentaire à apporter en matière d’entrepreneuriat en contexte familial. De plus, les membres ont un accès privilégié aux services offerts par nos commanditaires et bénéficient de conditions avantageuses.
Si vous pensez pouvoir représenter un atout pour nos membres et désirez envisager la possibilité d’être partenaire, écrivez-nous à l’adresse suivante : info@groupelareleve.com
Notre
Actualité
Groupe La Relève, en famille, en affaires tient à féliciter l’entreprise familiale Aldo pour ce transfert d’envergure.
En effet, on apprenait aujourd’hui dans les médias que l’entreprise fondée par Aldo Bensadoun en 1972 à Montréal est maintenant transférée à son fils, David
Conciliation travail-famille en entreprise familiale
Le sujet de la conciliation travail-famille est en vogue depuis quelques années, il y a même des prix accordés par différentes entités et ordres professionnels
Les entreprises familiales sont championnes à la bourse
Le 23 octobre dernier, le média La Presse traitait du succès des entreprises familiales québécoises à la Bourse. On peut y lire une citation éloquente
Envie de joindre le groupe ?
Communiquez avec nous : info@groupelareleve.com
Les Groupes
Le Groupe La Relève compte un groupe sur l’île de Montréal, un groupe sur la Rive-Nord, un groupe sur la Rive-Sud et un au Saguenay. Tout récemment, nous avons ouvert le groupe des Chefs, pensé entièrement pour les cédants d’entreprise. Les lieux de réunions peuvent varier, mais nous nous assurons que les rencontres soient dans le territoire respectif des cellules et facilement accessibles aux membres. Vous aimeriez avoir un groupe dans votre région ? Écrivez-nous : info@groupelareleve.com
Groupes actifs
- Décideur
- Montréal
- Rive-Nord
- Rive-Sud
- Saguenay
Témoignages de membres
Comment ça fonctionne ?
Il y a deux volets au Groupe La Relève, les conférences et les formations. Nous invitons des conférenciers qui livrent des témoignages inspirants aux membres tout en leur donnant des conseils pratiques. Par exemple, nous avons reçu dans le passé les familles Molson, Saputo et Germain. Nous offrons des formations variées grâce à nos partenaires, notamment en fiscalité, communication, assurance, ressources humaines et leadership Les sujets sont déterminés selon les besoins des groupes.
Il y a au total 11 rencontres mensuelles par année de 18h à 21h. Nous faisons relâche au mois de juillet. Les groupes se rencontrent sur leur territoire respectif. Toutefois, vous n’êtes pas obligés de rejoindre un groupe selon le lieu de votre entreprise. Par exemple, si votre entreprise est à Montréal et que vous habitez à Laval, vous pouvez rejoindre le Groupe Rive-Nord, pourvu que vous soyez prêt à vous déplacer sur le territoire.
L’abonnement au Groupe la Relève est individuel. Toutefois, si votre frère, sœur ou cousin est intéressé à rejoindre le groupe, il nous fera plaisir de l’inscrire dans un groupe différent du vôtre. On comprend aussi que les cédants occupent une grande place au sein de l’entreprise familiale et c’est pourquoi nous organisons chaque année un événement d’envergure qui les inclut : https://www.journaldemontreal.com/2017/05/30/le-groupe-la-releve-en-famille-en-affaires
Les domaines d’activités des membres varient selon les groupes. On retrouve entre autres le secteur manufacturier, agriculture, professionnel, commerce de détail, technologies, marketing, immobilier, distribution et loisirs. Il est impossible à l’intérieur d’une cellule régionale d’être dans le même secteur d’activité d’un autre membre. Nous voulons éviter toute forme de compétition.
Nous fonctionnons avec un principe de membership annuel flexible qui est ouvert tout au long de l’année. Nous vous invitons à communiquer avec nous pour plus de détails : info@groupelareleve.com
Oui vous êtes admissibles ! Certains membres ont vécu le transfert d’entreprise et restent membre du Groupe La Relève puisqu’ils vivent encore au quotidien des enjeux au sein de l’entreprise familiale.
Même si les activités du Groupe La Relève touchent à l’entrepreneuriat, il est impossible de rejoindre le groupe si vous n’êtes pas en entreprise familiale. Nos rencontres sont créées en fonction de la relève familiale.
Vous pouvez nous rejoindre au info@groupelareleve.com
